HR Generalist

PT Anugerah Nagari · 📍 Purwakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Anugerah Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan pertanian. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwakarta. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembinaan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan pengembangan organisasi.,Memastikan bahwa semua peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia dipatuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, dengan preferensi pada posisi HR Generalist atau sejenisnya.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait